没有天生的坦途，只有坚定的脚步；没有最好的选择，只有最真的坚守。黄奕凡于时光中见证初心，辞别了金融职场的安稳，奔赴学术与世界的广阔。他深耕于联合国的多边现场，将理想融入人类共同的命题，于孤勇中逐梦成长。心有笃定，路自远方，成长的奥义，在于以坚实的脚步回应时代的呼唤。愿这份力量，薪火相传，激励每一位学子——立身于脚下的土壤，亦奔向世界的星光。

访谈嘉宾

2006级本科生黄奕凡

黄奕凡：中山大学国际商学院2006级本科生，毕业后于中国银行工作，后赴美国纽约市立大学巴鲁克学院攻读工商管理学院硕士学位，并通过联合国青年专业人才考试进入专业人才库。现任联合国纽约总部财政官员。

初心与抉择：为何选择联合国？

学生记者：黄奕凡师兄，您好！您的职业路径既清晰又非凡，从主流职场到海外深造，再到踏入国际组织，每一步选择都充满了勇气。请问当初是什么样的契机让您毅然放弃了已有的稳定工作，选择远赴海外继续深造呢？

黄奕凡的联合国聘书

黄奕凡：银行的工作稳定且收入可观，我也很感激这段经历让我的职场能力得到锻炼并积累了一定储蓄。我很鼓励同学们将其作为毕业去向，尤其是当下大环境中，工作和收入稳定、内心安宁格外重要。

但是对我而言，做出远赴海外深造的决定，是结合自身情况与外部机会的结果。

二十几岁的我，内心始终有“读万卷书，行万里路”的探索欲，一眼望到头的安稳反而让我不安，而持续的知识输入和有效的变化，才能让我内心真正平静。

另外，刚毕业时信息不够发达，职业选择有点“摸着石头过河”，真正进入职场后发现，银行的企业文化、职场关系、职业发展路径等和我的性格追求不太契合，以及我对其风险管控模式也不是特别认同，所以放弃银行的工作对我来说是顺理成章的。当然，这只是我的个案，每个人追求不同，银行业和国有企业为国家做出了巨大贡献，很多校友在金融行业也发展得很好。在我看来，没有最好的选择，只有最适合自己的选择，同学们要多了解自己和外部环境，同时培养拥抱变化的决心和能力，只有不断提升自己、保持良好心态，才能更好适应外部环境。

学生记者：在您完成学业后，想必也面对过不同职业路径的诱惑和挑战，请问当时是什么样的信念与深层考量，让您将职业方向锁定在联合国的呢？

黄奕凡（左二）联合国工作照

黄奕凡：这条路径并不是我们那一代学生毕业后会积极追求的就业方向，对我而言，进入联合国工作也属于机缘巧合。我太太先通过联合国青年专业人才计划考试进入联合国系统工作，我随迁美国后，才得以真正了解这一机构。

对于联合国，它除了媒体常报道的外交职能，联合国在发展、人权等领域也做了很多有意义的贡献。我非常认同它所提倡的和平发展纲领，于是决定报考联合国青年专业人才考试，也很幸运地进入了这个系统并工作至今。

其实这条职业路径一直存在，不少同事从上世纪90年代就通过相关信息进入了联合国工作，所以关键在于要主动收集信息、解开迷惑、清晰规划，这已经成功了一半，剩下的就靠执行与努力。联合国相关考试难度很大，要从全球众多优秀竞争者中脱颖而出并不容易。大家现在看到的都是我实现后的成绩，但是这背后也有一两年的学习和准备，现在回想起来，我还是很感谢当初自己的努力与坚持。

蜕变与深耕：从学生到国际职员的跨越

学生记者：请问，在您初入联合国工作时，您遇到的最大挑战是什么？当时您是如何一步步调整自我、突破困境，逐渐适应并胜任这份工作的？

黄奕凡：初入联合国对我而言是挑战与机会并存的。离开生活了二十几年的舒适区的确不易，首先要攻克的是语言关，当我真正进入以英语为中心的工作和生活环境后，才发现自己的听和说的能力远远不足，需要重新学习。

但是，语言其实是最容易克服的环节，对我来说最大的挑战是文化思维和认知上的差异。长期处于同一个圈层，思想和认知会相对定型，只有到不同的地方、和不同的人交流，才能真切体会到这种差异，进而开拓眼界和思维。

而联合国的包容性极强，我所在的部门有来自全世界几十个国家、不同背景的员工，我们都为这种多元文化的工作环境感到骄傲。在这样的环境中，我需要不断学习、理解和接纳不同的认知，逐渐培养起更强的理解力、思辨力和包容心，这是一个循序渐进的成长过程，直到现在我也还在不断提升自己。

学生记者：在参与全球议题治理的过程中，您对全球治理的复杂性、国际责任的多元性有了哪些新认知？这些认知和您入职前的想法又有什么不同呢？

黄奕凡：坦诚地说，这个问题比较宏大，我就从自身角度分享一点想法。经过这些年的工作，我认为联合国主要扮演着两个角色：

一是“对话平台”，这里让各个国家无论大小、无论处于何种发展阶段，都能有发声和讨论的机会，这一点非常重要，不过我们也必须承认，由于各国国力、经济体量不同，声音的分量也会有所差异。

二是“补锅匠”，我们内部常说“世界破破烂烂，我们修修补补”，联合国本质上不是权力机构，极度依托于成员国，所以很难起到领导作用。当前国际形势复杂，各国经济发展不均衡，离可持续发展目标还有不小差距，联合国作为多边机构也处在比较艰难的阶段，比如资金短缺、外部信任减退等，但即便如此，我们依然秉承和平发展的初心，努力在逆浪中贡献自己的力量，这不是阿Q精神，而是希望的象征。

学院时光印记：青春里的成长与回响

学生记者：2006年入学到2010年毕业，四年的校园时光一定留下了很多难忘的回忆。在国际商学院的求学岁月里，有没有哪一个瞬间让您至今回忆起来都还是感到很自豪，或者是感到心里比较温暖？

毕业后首次返校的黄奕凡（右一）

黄奕凡：大学四年有太多难忘的回忆。首先，我深深热爱经济学，从微观到宏观的各类研究和知识都让我着迷，学院四年的学习为我打下了扎实的专业基础，而我后来通过的联合国考试也是经济事务类，这算是一种特别的缘分。

印象最深刻的是读曼昆著作时，书中“沉默成本不应影响未来选择”的观点，让我醍醐灌顶，这句话不仅适用于经济学、投资学领域，更在我后来的人生抉择中起到了莫大的指导作用。生活方面，南门外烧烤店那次酩酊大醉的经历，还有在学校赛场上跑八百米冲刺后的畅快感，都是非常美好的青春回忆。

学生记者：回望四年的求学岁月，你觉得学院的氛围、资源或是培养模式等等，赋予了你哪些关键能力或精神特质吗？这些“学院印记”在您职业发展路上起到了怎样的支撑作用呢？

黄奕凡：学院赋予我的东西很多，只是当初求学时没有太深的体会，回头看才发现意义重大。首先是扎实的专业知识基础，这是我后续发展的重要根基。更重要的是，学院培养了我独立和持续学习的能力，毕业后无论是职场工作还是继续深造，很多时候都需要在没有太多指导的情况下自律学习，这种习惯让我受益终身。

此外，还有两点对我来说尤为珍贵。一是校友资源，我收获了一群真诚、优秀的同学伙伴，如今他们在各行各业发光发热，这份同窗情谊和人脉资源无法估价，我们至今仍彼此关心、互相帮忙，每次回国都会相聚分享近况，能结识他们我非常幸运。二是完整人格的塑造，我始终保持着真诚、正直、包容的品质和求知精神，这都离不开学院的培养。中大“博学，审问，慎思，明辨，笃行”的校训，我毕业十几年后依然常读常新，一直牢记并践行。此外，特别感谢黄院长和各位老师的辛勤付出，看到学院这些年的发展如此之好，我感到非常自豪。

现在来看，“科研强院”“体育强院”的战略非常正确且有智慧。学术科研能筑牢专业根基，体育则能锤炼人的专注度、自律性和韧性，二者相辅相成。难得的是，这两个战略不是空洞的口号，而是在学院经年累月的践行中取得了显著成效。

寄语与传承：对后辈的成长指引

学生记者：我们即将迎来学院的20周年院庆，作为从学院走出去、在国际舞台上发光发热的优秀校友，您既是学院培养成果的见证者，也是我们后辈学子的榜样。在这个特殊的节点，您有没有什么专属的祝福、寄语想送给学院？

 黄奕凡：我非常真诚的感激学院对我的培养，同时也借助学院成立20周年的欢庆之际，送上我远渡重洋的祝福——祝学院越办越好，再创高峰。

学生记者：面对日益复杂的国际形势和激烈的竞争环境，有的学子选择以考公等方式对抗不确定性，有的学子则在职业选择中陷入焦虑与迷茫。结合您的经历，您对学弟学妹们的职业选择有什么建议吗？您认为怎样才能更好地找到适合自己的道路呢？
 

本科同学聚会中的黄奕凡（右三）

黄奕凡：我从两个层面来看这个问题。宏观上，我国高速发展的红利时代已经过去，现在正处于经济增速渐缓、产业结构调整的时期，而毕业生人数又在激增，劳动力供求关系和我们当年毕业时相比发生了很大变化。微观上，从校园踏入社会，产生焦虑、迷茫是正常的，即便在我们当年发展较好的时代也是如此。

基于此，我想给学弟学妹们三点建议：

第一，顺势而为。大环境会影响就业市场，但经济转型、产业结构调整的过程中也会涌现新机会，比如AI等技术正在替代简单脑力劳动，但“人”的核心价值无法被替代。能尽早发现新风口、进入新兴行业当然好，但更重要的是学会让新工具为己所用，就像我起初也焦虑被AI替代，但通过学习运用，现在它反而能提高我的工作效率和质量，关键是要适应、学习并应用新技术。

第二，了解自己并提高专注力。很多同学的选择存在从众心理，但适合别人的不一定适合自己，最受欢迎的也未必是最好的。从大学时期就要多了解自己的长处和短处，专业知识不足就努力学习，社会能力欠缺就多参与社会实践，尽早明确职业方向。行行出状元，更早规划、不懈努力，就能快人一步。同时要珍惜大学时光，这是人生中最充裕的阶段，要么提升知识，要么锻炼体魄，不要把时间浪费在打游戏、刷视频或空想上。

第三，拥抱变化。年轻人最大的优势就是可能性多，十几二十岁的我们不可能事事都懂、事事都对，因为经历有限，认知也可能存在偏差。我的建议是“先做了再说”，只有朝着明确方向行动，才有可能成功。犯错不可避免，关键是要有认错的勇气和改变的能力，发现路径错误时，要坚决认错并快速调整。

学生记者：对于有志于投身国际组织、参与全球治理的学弟学妹，您认为他们在大学期间应提前培养哪些核心能力、积累哪些关键经验？在专业学习、实践经历、语言提升等方面，您有没有什么具体的建议想和他们分享一下？

黄奕凡：首先，学历是敲门砖。联合国及其他国际组织的最低门槛通常是硕士研究生，很多研究型岗位更倾向于博士生，虽然这可能不够公平，但确实是明确的高学历需求。专业方面，政治、经济、管理、数据等专业目前更有优势。

其次是语言能力，尤其是英语。中国学生在读写上问题不大，但口头表达普遍较弱，而无论是面试还是工作，清晰流畅的表达都至关重要，所以要着重提升英语口头表达能力。此外，建议在学习英语的同时，再掌握一门其他外语，国际组织中法语和西班牙语的应用较为广泛，优先推荐这两门。

最后是实践经验。和企业相比，国际组织更看重在校期间是否有国际组织或公共部门的实习经历。如果有志于从事相关工作，大家可以积极申请国际组织的实习机会，我国的留学生基金委员会有专项资金支持中国学生参与这类实习，这不仅能帮助大家更好地了解国际组织，还能积累宝贵经验，这是非常好的机会。